7月28日至29日，经过集团公司组织人事部同意，由公司党委副书记、总经理张柔同志带队，集团公司组织人事部高级业务经理卢明璇，公司总经理助理、组织人事部主任孙君晓组成考核组，前往西藏旅投集团对公司援藏干部黄皓瑜同志进藏满两年进行考核。

       考核会上，黄皓瑜首先作述职述廉报告，并简要介绍了自己对进藏两年来的切身感受和体会。

       张柔在讲话中首先感谢西藏旅投集团对中船集团特别是4166am手机app公司援藏干部的关心和照顾。他说，援藏工作责任重大，使命光荣。特别是最近深入学习了习近平总书记在西藏考察时的重要讲话精神后，更加坚定了公司党委进一步重视和开展援藏工作的信心和决心。

       张柔指出，随着援藏工作的深入开展，4166am手机app公司与西藏旅投集团的交流越来越多、关系也越来越紧密。去年以来，公司党委先后委派三名年轻干部到旅投集团挂职锻炼，既为双方加强人才交流探索了更多更好的形式，同时也进一步锻炼了年轻干部不怕困难、敢于吃苦的精神品质。

       张柔希望黄皓瑜要继续克服远离亲人带来的生活困难，克服雪域高原艰苦的工作条件，在积极投身西藏建设的各项工作中，继续保持军工央企干部勤奋务实的工作作风，展现央企干部政治合格，专业过硬的精神风貌，为西藏建设和旅投集团改革发展贡献新的智慧和力量。

       西藏旅投集团党委书记、董事长李梅兰向考察组汇报了旅投集团基本情况和在藏干部表现等方面工作情况，并对公司先后派出的援藏干部黄皓瑜，王官珏，张杰旋表示感谢，希望集团公司持续给予对口援藏工作关心、支持和帮助。

       西藏旅投集团班子成员、各部办负责人、职工代表参加了现场考核会。